Definicion de ¿Qué es la responsabilidad subsidiaria? Ejemplo y cómo evitarlo
Resume de la forma mas breve posible la definición técnica de este título. Utiliza muchas negritas utilizando HTML tag ¿Qué es la responsabilidad subsidiaria? Ejemplo y cómo evitarlo
La responsabilidad vicaria es cuando usted es parcialmente responsable de las acciones ilícitas de un tercero, aunque el tercero también tiene cierta responsabilidad.
La responsabilidad indirecta puede surgir en situaciones en las que una parte tiene responsabilidad (y control) sobre un tercero y es negligente en el cumplimiento de esa responsabilidad y el ejercicio de su control. La parte controladora será responsable de las acciones del subordinado o empleado en función de su relación.
Resultados clave
- La responsabilidad vicaria es cuando la parte controladora es responsable de los actos negligentes de un tercero de los cuales es responsable.
- Los empleadores tienen más posibilidades de evitar la responsabilidad indirecta si ejercen activamente un cuidado razonable para evitar que los empleados cometan conductas negligentes.
- Los padres también pueden ser considerados indirectamente responsables por los actos negligentes o criminales de sus hijos.
¿Cómo funciona la responsabilidad vicaria?
La responsabilidad indirecta, o responsabilidad imputada, es la responsabilidad indirecta por las acciones de otra persona, como un subordinado o un niño. Un empleador puede ser considerado responsable de las acciones ilícitas de un empleado, como acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Un empleador también puede ser considerado responsable si un empleado opera equipo o maquinaria de manera negligente o inadecuada que resulte en daños a la propiedad o lesiones personales.
Por ejemplo, si un trabajador de la construcción maneja mal una grúa y derriba la pared de un edificio adyacente, la empresa que supervisa la construcción probablemente enfrentará responsabilidad indirecta. Asimismo, si el conductor pierde el control del tren y éste avanza solo por las vías, la empresa propietaria y operadora del tren podrá ser considerada responsable indirecta de los daños y lesiones resultantes.
El empleador es responsable porque se considera:
- Responsable de las acciones de sus empleados durante su trabajo.
- Capaz de prevenir y/o limitar cualquier acto nocivo cometido por sus empleados.
Un empleador puede evitar la responsabilidad indirecta ejerciendo un cuidado razonable para prevenir una conducta ilegal.
Ejemplo de responsabilidad subsidiaria
En el caso del derrame de petróleo del Exxon Valdez en 1989, Exxon Shipping Co. fue indirectamente responsable de una serie de eventos que resultaron en el derrame de 10,8 millones de galones de petróleo crudo en el mar frente a Alaska y en la costa.
La empresa fue considerada responsable, entre otras cosas, de la falta de supervisión del capitán, del cansancio de la tripulación a bordo del petrolero y del estado de los equipos de radar que podrían haber ayudado a evitar que el barco encallara.
Sin embargo, debido a los numerosos recursos, los cambios en el importe de la remuneración y la zona gris del derecho marítimo según la cual el armador es responsable de las acciones del empleado, este es un ejemplo bastante complejo de responsabilidad indirecta.
Consideraciones Especiales
Otra fuente común de responsabilidad indirecta surge cuando un niño se comporta de manera negligente. A veces, un padre puede ser indirectamente responsable de las acciones de un niño. Una situación en la que esto podría suceder es si un niño hiere o mata a alguien mientras conduce. Los padres pueden ser responsables de brindarle a sus hijos acceso a un vehículo.
¿Es necesaria la malicia para la responsabilidad vicaria?
La malicia no es condición necesaria para la responsabilidad vicaria. Un incidente accidental aún puede dar lugar a responsabilidad indirecta.
¿Cómo protegerse de reclamaciones de responsabilidad indirecta?
Existen varios tipos de seguros comerciales que tienen como objetivo proteger a los propietarios de empresas de reclamaciones de responsabilidad indirecta, incluida la responsabilidad general, errores y omisiones, y el seguro general, que cubre todo lo que está más allá del alcance del seguro de responsabilidad general.
¿Cuáles son otros ejemplos de responsabilidad indirecta?
Hay muchas circunstancias diferentes en las que se le puede considerar responsable indirectamente. Si presta su automóvil a alguien y esto provoca un accidente, es posible que se le considere responsable indirectamente. También ha habido casos de responsabilidad indirecta en los que los departamentos de policía han sido considerados responsables cuando se utilizaron armas de servicio en delitos después de que las armas se dejaron sin asegurar mientras estaban fuera de servicio.
Línea de fondo
La responsabilidad indirecta puede surgir en una serie de situaciones en las que una persona es legalmente responsable de las acciones de otra, como cuando un empleador es responsable de las acciones de un empleado. Si se encuentra en una posición en la que es responsable indirectamente, considere consultar a un abogado para obtener asesoramiento específico para su situación específica.
Preguntas Frecuentes
Incluye tres preguntas frecuentes sobre el contenido dando sus respuestas. Utiliza muchas negritas utilizando HTML tag
La responsabilidad vicaria es cuando usted es parcialmente responsable de las acciones ilícitas de un tercero, aunque el tercero también tiene cierta responsabilidad.
La responsabilidad indirecta puede surgir en situaciones en las que una parte tiene responsabilidad (y control) sobre un tercero y es negligente en el cumplimiento de esa responsabilidad y el ejercicio de su control. La parte controladora será responsable de las acciones del subordinado o empleado en función de su relación.
Resultados clave
- La responsabilidad vicaria es cuando la parte controladora es responsable de los actos negligentes de un tercero de los cuales es responsable.
- Los empleadores tienen más posibilidades de evitar la responsabilidad indirecta si ejercen activamente un cuidado razonable para evitar que los empleados cometan conductas negligentes.
- Los padres también pueden ser considerados indirectamente responsables por los actos negligentes o criminales de sus hijos.
¿Cómo funciona la responsabilidad vicaria?
La responsabilidad indirecta, o responsabilidad imputada, es la responsabilidad indirecta por las acciones de otra persona, como un subordinado o un niño. Un empleador puede ser considerado responsable de las acciones ilícitas de un empleado, como acoso o discriminación en el lugar de trabajo. Un empleador también puede ser considerado responsable si un empleado opera equipo o maquinaria de manera negligente o inadecuada que resulte en daños a la propiedad o lesiones personales.
Por ejemplo, si un trabajador de la construcción maneja mal una grúa y derriba la pared de un edificio adyacente, la empresa que supervisa la construcción probablemente enfrentará responsabilidad indirecta. Asimismo, si el conductor pierde el control del tren y éste avanza solo por las vías, la empresa propietaria y operadora del tren podrá ser considerada responsable indirecta de los daños y lesiones resultantes.
El empleador es responsable porque se considera:
- Responsable de las acciones de sus empleados durante su trabajo.
- Capaz de prevenir y/o limitar cualquier acto nocivo cometido por sus empleados.
Un empleador puede evitar la responsabilidad indirecta ejerciendo un cuidado razonable para prevenir una conducta ilegal.
Ejemplo de responsabilidad subsidiaria
En el caso del derrame de petróleo del Exxon Valdez en 1989, Exxon Shipping Co. fue indirectamente responsable de una serie de eventos que resultaron en el derrame de 10,8 millones de galones de petróleo crudo en el mar frente a Alaska y en la costa.
La empresa fue considerada responsable, entre otras cosas, de la falta de supervisión del capitán, del cansancio de la tripulación a bordo del petrolero y del estado de los equipos de radar que podrían haber ayudado a evitar que el barco encallara.
Sin embargo, debido a los numerosos recursos, los cambios en el importe de la remuneración y la zona gris del derecho marítimo según la cual el armador es responsable de las acciones del empleado, este es un ejemplo bastante complejo de responsabilidad indirecta.
Consideraciones Especiales
Otra fuente común de responsabilidad indirecta surge cuando un niño se comporta de manera negligente. A veces, un padre puede ser indirectamente responsable de las acciones de un niño. Una situación en la que esto podría suceder es si un niño hiere o mata a alguien mientras conduce. Los padres pueden ser responsables de brindarle a sus hijos acceso a un vehículo.
¿Es necesaria la malicia para la responsabilidad vicaria?
La malicia no es condición necesaria para la responsabilidad vicaria. Un incidente accidental aún puede dar lugar a responsabilidad indirecta.
¿Cómo protegerse de reclamaciones de responsabilidad indirecta?
Existen varios tipos de seguros comerciales que tienen como objetivo proteger a los propietarios de empresas de reclamaciones de responsabilidad indirecta, incluida la responsabilidad general, errores y omisiones, y el seguro general, que cubre todo lo que está más allá del alcance del seguro de responsabilidad general.
¿Cuáles son otros ejemplos de responsabilidad indirecta?
Hay muchas circunstancias diferentes en las que se le puede considerar responsable indirectamente. Si presta su automóvil a alguien y esto provoca un accidente, es posible que se le considere responsable indirectamente. También ha habido casos de responsabilidad indirecta en los que los departamentos de policía han sido considerados responsables cuando se utilizaron armas de servicio en delitos después de que las armas se dejaron sin asegurar mientras estaban fuera de servicio.
Línea de fondo
La responsabilidad indirecta puede surgir en una serie de situaciones en las que una persona es legalmente responsable de las acciones de otra, como cuando un empleador es responsable de las acciones de un empleado. Si se encuentra en una posición en la que es responsable indirectamente, considere consultar a un abogado para obtener asesoramiento específico para su situación específica.
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