Definición de Cotización mínima | Diccionario Economico
Este título se refiere al precio mínimo al cual una acción o valor puede ser vendido en el mercado bursátil.
Así, la cotización mínima suele ser una expresión muy común en el mundo económico y especialmente en España.
Pero debemos ser conscientes de que por mínima cotización no solo nos referimos al período mínimo de cotización exigido, sino que también podemos referirnos a la base mínima de cotización.
Por ello, a continuación explicamos los contextos en los que puede aparecer esta expresión, en un intento de ayudar al lector a determinar qué se está diciendo en cada caso.
Cotización mínima exigida por la Seguridad Social
En el primer caso, debemos saber que para recibir una pensión, un empleado debe cotizar durante un período mínimo de años. Bueno, si no tiene esos años de deducciones, entonces no tiene derecho a recibir la pensión especificada.
En el caso de España, un trabajador que desee recibir una pensión contributiva debe haber cotizado durante al menos 15 años. Sin embargo, el pensionado recibirá el 50% del marco regulatorio. Bueno, se puede decir que se trata de la contribución mínima requerida, y como tal, implica menos gasto por el lado de la seguridad social.
Si quieres cobrar el 100%, la aportación mínima o el periodo mínimo de aportación que se te exige es de 35 años. En este caso, estamos hablando del período de seguro, lo que da derecho a nuestro favor a recibir el 100% de la pensión.
Cotización mínima para autónomos
En el caso de los trabajadores por cuenta propia, el período mínimo de cotización exigido es de 15 años, así como el período exigido para jubilarse del 100% de pensión es de 35 años.
Base Mínima de Cotización
Por otro lado, tenemos una base de cotización, a la que también pueden referirse quienes utilizan la expresión “contribución mínima”. Bueno, es conveniente señalar que la cotización mínima en este caso se refiere a la base de cotización, es decir, el monto que la empresa y el estado aportan al fondo de seguridad social.
La base de cotización es la retribución bruta mensual, que debe incluir los complementos proporcionales del trabajador.
La base de cotización es importante a la hora de determinar el importe de la pensión que te conviene. Cuanto mayor sea la base de cotización, mayor será la cantidad que debe recibir. Pero debemos ser conscientes de que el hecho de que también utilicemos la cotización mínima para referirnos a la base de cotización es porque la base de cotización también tiene un mínimo y un máximo.
Cada año, la ley establece límites máximos y mínimos para las bases de cotización de las distintas categorías profesionales, estableciendo en base a las mismas cuánto deben aportar mensualmente el trabajador y la empresa a la seguridad social. Esto sucede en el caso de los empleados de Seguridad General.
En España, dependiendo del grupo de cotización del que estemos hablando, tenemos diferentes bases mínimas y máximas.
Así, la base mínima de cotización es la cantidad mínima que debemos aportar a la seguridad social por el trabajo que realizamos. Esto es para cobrar su pensión en el futuro.
Base mínima de cotización de autónomos
Los autónomos no están acogidos al Régimen General, por lo que están obligados a cotizar, en este caso mediante el pago de la cuota de autónomos a la Seguridad Social.
Esta cuota, que el autónomo paga mensualmente, depende de la base de cotización que haya elegido. Normalmente, este tipo de trabajadores tiende a elegir una base mínima de cotización para mantener su cuota lo más baja posible, pero esto también hace que reciban una pensión más baja.
La base mínima de cotización exigida para los autónomos es de 944,40 euros. De estos, el 30,59%, es decir, 288,97 euros, se deben pagar para poder recibir una pensión capitalizada. Por otro lado, la base máxima de cotización para los autónomos es de 4.070,00 euros al mes.
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