Efecto boomer (factor baby boomer): qué es, cómo funciona, preguntas frecuentes

¿Qué es el efecto boom (factor baby boomer)?

El efecto boomer se refiere a la influencia que tiene la generación nacida entre 1946 y 1964 en la economía y la mayoría de los mercados. El término se utiliza para describir todo lo relacionado con los baby boomers, incluidos sus hábitos de gasto, sus preferencias en las redes sociales, cómo los especialistas en marketing se dirigen a la generación del boom y cómo el sector de servicios financieros puede servir mejor a los boomers a medida que sus prioridades cambian más adelante en la vida. El efecto boomer a veces se denomina factor boomer o cambio de boomer.

Comprender el efecto boom (factor baby boom)

Después de la Segunda Guerra Mundial, en 1946 nacieron más niños que nunca: 3,4 millones, un aumento del 20% desde 1945. Esto marcó el inicio del llamado “baby boom”. Otros 3,8 millones de niños nacieron en 1947, otros 3,9 millones nacieron en 1952 y más de 4 millones nacieron cada año entre 1954 y 1964. En ese momento, los baby boomers constituían el 40% de la población del país.

Hoy en día, los baby boomers poseen una porción significativa de la riqueza de América del Norte, lo que los convierte en un importante segmento del mercado. A medida que crecieron, los baby boomers dieron forma al enfoque de las empresas. Los ejemplos incluyen una amplia gama de productos antienvejecimiento dirigidos a una generación, bienes raíces dirigidos a personas que buscan vivir más tiempo de forma independiente, inversiones en atención médica y tecnologías médicas avanzadas. Los baby boomers viven más que cualquier generación anterior a ellos.

Los baby boomers también están influyendo en los mercados laborales. Antes de la pandemia, permanecían más tiempo en el mercado laboral y conservaban empleos que de otro modo habrían sido ocupados por la siguiente generación. Esto ha tenido un impacto positivo en las empresas, ya que los estudios han demostrado una disminución de la productividad después de que los Boomers se jubilan debido a la pérdida de inteligencia organizacional.

La pandemia ha obligado a millones de baby boomers a jubilarse antes de lo previsto, según un estudio del Banco de la Reserva Federal de St. Louis. Esto contribuyó a la escasez de mano de obra en los Estados Unidos.

La mayoría de los baby boomers confían en su capacidad para jubilarse, según el Estudio de educación financiera de 2022 de Wikieconomia. El sesenta y dos por ciento de los baby boomers encuestados ya están jubilados, el 23% planea jubilarse y el 16% no está seguro de poder dejar su trabajo alguna vez. El setenta por ciento de los baby boomers que todavía trabajan planean mantenerse con el Seguro Social cuando se jubilen, mientras que más de una cuarta parte de los encuestados esperan recibir ingresos de jubilación a través de pensiones y planes 401(k).

Invertir en el efecto boomer

Los Baby Boomers han creado colectivamente tendencias que benefician desproporcionadamente a industrias específicas. Los inversores pueden posicionar su cartera para aprovechar el auge. La mayoría de estas oportunidades de inversión se encuentran en el sector de servicios médicos o de atención sanitaria. Por ejemplo, los fabricantes de productos ortopédicos, las residencias de ancianos asequibles, los fabricantes de dispositivos médicos y las empresas farmacéuticas seguirán viendo crecimiento a medida que envejezcan más boomers.